Baza aktów prawnych Unii Europejskiej Cytaty odnotowujące konkretne użycie tłumaczeń słów angielsko-polskich i polsko-angielskich umieszczone w serwisie Translatica.pl pochodzą z Bazy danych DGT-TM, która jest wyłączną własnością Komisji Europejskiej i została udostępniona bezpłatnie i bez ograniczeń terytorialnych. Data dostępu do bazy 02.09.2019. Dokładne informacje nt. pochodzenia źródła tłumaczenia oraz daty powstania dokumentu w bazie DGT-TM zostały umieszczone pod poszczególnymi cytatami wraz z aktywnym odnośnikiem do oryginalnego dokumentu z bazy.
Lista cytatów w języku polskim i angielskim zawierająca frazę: compulsory social contribution
This variable refers to the total amount of
compulsory social contributions
and taxes paid by the employer on behalf of the employee to government authorities during the reference month.
Zmienna odnosi się do całkowitej kwoty
obowiązkowych świadczeń społecznych
i podatków uiszczonych przez pracodawcę w imieniu pracownika władzom rządowym w ciągu miesiąca referencyjnego.
This variable refers to the total amount of
compulsory social contributions
and taxes paid by the employer on behalf of the employee to government authorities during the reference month.
Zmienna odnosi się do całkowitej kwoty
obowiązkowych świadczeń społecznych
i podatków uiszczonych przez pracodawcę w imieniu pracownika władzom rządowym w ciągu miesiąca referencyjnego. Compulsory social contributions
and taxes paid by the employer on behalf of the employee (optional) Obowiązkowe świadczenia społeczne
i podatki płacone przez pracodawcę w imieniu pracownika (fakultatywne). Compulsory social contributions
and taxes paid by the employer on behalf of the employee (optional) Obowiązkowe świadczenia społeczne
i podatki płacone przez pracodawcę w imieniu pracownika (fakultatywne). Compulsory social contributions
and taxes
4.2.3.:
Obowiązkowe świadczenia socjalne
i podatki Compulsory social contributions
and taxes
4.2.3.:
Obowiązkowe świadczenia socjalne
i podatki Compulsory social contribution
rates in percentage of private employee's gross wage (see also the Annex)
Wysokość
składek
na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne
w procentach wynagrodzenia brutto pracowników prywatnych (zob. także załącznik) Compulsory social contribution
rates in percentage of private employee's gross wage (see also the Annex)
Wysokość
składek
na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne
w procentach wynagrodzenia brutto pracowników prywatnych (zob. także załącznik)
Figure 2 shows that the
compulsory social contribution
rates have since 1995 ranged from 38 % to 42 % of the gross wage (= net wage + employee's share).
Wykres 2 pokazuje, że wysokość
składek
na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne
kształtowała się
od 1995 r. na poziomie od 38 % do 42 % wynagrodzenia brutto (= wynagrodzenie netto + część składki...
Figure 2 shows that the
compulsory social contribution
rates have since 1995 ranged from 38 % to 42 % of the gross wage (= net wage + employee's share).
Wykres 2 pokazuje, że wysokość
składek
na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne
kształtowała się
od 1995 r. na poziomie od 38 % do 42 % wynagrodzenia brutto (= wynagrodzenie netto + część składki przypadająca na pracownika).
...benefited from social contribution rates that have been 10 to 14 percentage points below the total
compulsory social contribution
rates (including employer's and employee's share) that private...
...ubezpieczenie społeczne na poziomie od 10 do 14 punktów procentowych niższym od łącznej wysokości
obowiązkowych
składek na ubezpieczenie społeczne
(część przypadająca na pracodawcę + część...
When taking into account both sources of compensation, the 2011 Extension decision's calculations showed that Deutsche Post has effectively benefited from social contribution rates that have been 10 to 14 percentage points below the total
compulsory social contribution
rates (including employer's and employee's share) that private competitors have had to carry.
Obliczenia przeprowadzone w ramach decyzji z 2011 r. w sprawie rozszerzenia zakresu postępowania wyjaśniającego, w których uwzględniono oba elementy rekompensaty, wykazały, że Deutsche Post rzeczywiście mogła stosować stawki składki na ubezpieczenie społeczne na poziomie od 10 do 14 punktów procentowych niższym od łącznej wysokości
obowiązkowych
składek na ubezpieczenie społeczne
(część przypadająca na pracodawcę + część przypadająca na pracownika) stosowanych przez konkurencyjne przedsiębiorstwa z sektora prywatnego. Compulsory social contribution
rates
Wysokość
składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne
Compulsory social contribution
rates
Wysokość
składki na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne
...that Deutsche Post has to bear for its civil servants should be aligned to the level of
compulsory social contributions
that private competitors have to carry, it is important that Deutsch
...jest finansować w odniesieniu do swoich urzędników, powinna zostać zrównana z wysokością
składek
na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne
odprowadzanych przez konkurencyjne przedsiębiorstwa z
As the level of social contributions that Deutsche Post has to bear for its civil servants should be aligned to the level of
compulsory social contributions
that private competitors have to carry, it is important that Deutsche Post is not only subject to an equivalent rate but also that the rate is applied to an equivalent wage base.
Ponieważ wysokość składek na ubezpieczenie społeczne, które Deutsche Post obowiązana jest finansować w odniesieniu do swoich urzędników, powinna zostać zrównana z wysokością
składek
na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne
odprowadzanych przez konkurencyjne przedsiębiorstwa z sektora prywatnego, istotne jest, aby nie tylko Deutsche Post musiała stosować stawkę składki
w jednakowej wysokości, ale również aby stawka taka była stosowana w oparciu o odpowiednią podstawę wynagrodzenia.
...of EUR 2045 million in the period 1995 to 1999, Deutsche Post paid social contributions above the
compulsory social contributions
that competitors had to pay.
...2,045 mld EUR, wniosła składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości przekraczającej wartość
składek
na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne
odprowadzanych przez jej konkurentów.
Germany claims that, notably with regard to the annual lump-sum payments to the Pension fund of EUR 2045 million in the period 1995 to 1999, Deutsche Post paid social contributions above the
compulsory social contributions
that competitors had to pay.
Władze niemieckie twierdzą, że Deutsche Post, w szczególności w kontekście rocznych opłat ryczałtowych, odprowadzanych do funduszu emerytalnego w latach 1995–1999 w łącznej wysokości 2,045 mld EUR, wniosła składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości przekraczającej wartość
składek
na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne
odprowadzanych przez jej konkurentów.
...the same net wage, Deutsche Post would have to bear social costs that are only about 62 % of the
compulsory social contributions
for a private employee if the employee's share of the social contrib
...netto, to Deutsche Post musiałaby finansować koszty socjalne, które stanowią jedynie 62 % wartości
obowiązkowych
składek na ubezpieczenie społeczne
dla pracowników prywatnych, jeżeli wartość...
Although Deutsche Post and the private competitor pay the same net wage, Deutsche Post would have to bear social costs that are only about 62 % of the
compulsory social contributions
for a private employee if the employee's share of the social contributions is included in the benchmark.
Nawet jeżeli Deutsche Post oraz konkurencyjne przedsiębiorstwa z sektora prywatnego płaciłyby pracownikom jednakową stawkę wynagrodzenia netto, to Deutsche Post musiałaby finansować koszty socjalne, które stanowią jedynie 62 % wartości
obowiązkowych
składek na ubezpieczenie społeczne
dla pracowników prywatnych, jeżeli wartość punktu odniesienia zawiera przypadającą na pracownika część składki na ubezpieczenie społeczne. Compulsory social contributions
by self- and non-employed persons Obowiązkowe składki
na ubezpieczenia społeczne
płacone przez osoby pracujące na własny rachunek i osoby niepracujące Compulsory social contributions
by self- and non-employed persons Obowiązkowe składki
na ubezpieczenia społeczne
płacone przez osoby pracujące na własny rachunek i osoby niepracujące
...wage as a base to calculate Deutsche Post's social contributions compared to private competitors'
compulsory social contributions
.
...wysokości składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez Deutsche Post oraz składek na
obowiązkowe
ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez konkurencyjne przedsiębiorstwa z sektora pr
That percentage quantifies therefore the error that would be made if the incurred wage were used instead of the gross wage as a base to calculate Deutsche Post's social contributions compared to private competitors'
compulsory social contributions
.
Powyższa wartość procentowa określa w sposób ilościowy błąd, który miałby miejsce w przypadku, gdyby przy obliczeniu wysokości składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez Deutsche Post oraz składek na
obowiązkowe
ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez konkurencyjne przedsiębiorstwa z sektora prywatnego uwzględnione zostało wynagrodzenie pobierane, a nie wynagrodzenie brutto.
...from the employee and the employer during the employee's working life (hereafter referred to as
compulsory social contributions
).
...istnieją znaczne różnice w stosunku do zasad obowiązujących w odniesieniu do urzędników:
Obowiązkowe
ubezpieczenia społeczne dla pracowników prywatnych są w trakcie kariery zawodowej pracow
There also exist important differences in the financing of the social benefits compared to those of civil servants: The statutory social insurances are financed by joint contributions from the employee and the employer during the employee's working life (hereafter referred to as
compulsory social contributions
).
Również w przypadku finansowania świadczeń społecznych istnieją znaczne różnice w stosunku do zasad obowiązujących w odniesieniu do urzędników:
Obowiązkowe
ubezpieczenia społeczne dla pracowników prywatnych są w trakcie kariery zawodowej pracownika finansowane ze składek uiszczanych przez pracownika i pracodawcę (zwanych dalej „obowiązkowymi
składkami na ubezpieczenie społeczne
”). 
